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技術(shù)人才搶奪戰(zhàn)，學(xué)汽修找杭州萬(wàn)通

文章來(lái)源 :萬(wàn)通汽車(chē)教育·杭州發(fā)布時(shí)間 :2019-11-20 10:25

年輕人才對(duì)增添城市經(jīng)濟(jì)社會(huì)活力、減緩人口老齡化壓力、提升城市競(jìng)爭(zhēng)力有著不可替代的作用。2018年以來(lái)，多個(gè)城市參與到“搶人才大戰(zhàn)”中，并且使出渾身解數(shù)，紛紛展現(xiàn)搶奪人才的決心，一場(chǎng)史無(wú)前例的“搶人風(fēng)暴”正在上演。眾多城市落戶者為了學(xué)歷門(mén)檻而傷透腦筋的同時(shí)，一些掌握了精湛技能的技術(shù)人才卻輕松實(shí)現(xiàn)了夢(mèng)想。

根據(jù)相關(guān)部門(mén)的調(diào)查統(tǒng)計(jì)，大多數(shù)城市在人才引進(jìn)計(jì)劃中，把技能人才引進(jìn)作為城市建設(shè)的基本保障。因此，從職校畢業(yè)的技能人才顯然更合城市建設(shè)的實(shí)際需求。而城市產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)，歸根到底是人才的競(jìng)爭(zhēng)，早在今年三月，國(guó)家也印發(fā)了《關(guān)于提高技術(shù)工人待遇的意見(jiàn)》，要求各地區(qū)各部門(mén)結(jié)合實(shí)際認(rèn)真貫徹落實(shí)，要從工資待遇、社會(huì)保障、政治待遇等各方面提高技能型人才的待遇水平，進(jìn)一步增強(qiáng)一線崗位對(duì)技能型人才的吸引力。

例如在汽車(chē)行業(yè)，絕大多數(shù)企業(yè)更為渴求的都是技能人才。汽車(chē)銷(xiāo)售、汽車(chē)維修、汽車(chē)美容保養(yǎng)、汽車(chē)保險(xiǎn)、汽車(chē)售后服務(wù)等人才都是當(dāng)前車(chē)企十分期待的人才類(lèi)型。并且由于行業(yè)人才過(guò)于緊缺，車(chē)企為了吸引和留住人才，甚至不惜在員工的薪資待遇上一再加碼。技術(shù)人才在就業(yè)中擁有更多的優(yōu)勢(shì)，充分說(shuō)明了當(dāng)前整個(gè)社會(huì)人才供需之間的矛盾，以及人才結(jié)構(gòu)性的矛盾。

每個(gè)人都有自己的計(jì)劃和夢(mèng)想，但是對(duì)于大部分的中國(guó)家長(zhǎng)都喜歡為孩子選擇自己認(rèn)為比較好的路。好多同學(xué)想學(xué)汽修但是又無(wú)法與家長(zhǎng)達(dá)成共識(shí)。最主要的原因是大家沒(méi)有找到能讓家長(zhǎng)放心的學(xué)校。我推薦您來(lái)杭州萬(wàn)通來(lái)實(shí)地考察下。

想要學(xué)汽修，就要選擇一個(gè)自己和家長(zhǎng)能達(dá)到共識(shí)的學(xué)校，杭州萬(wàn)通是一家專(zhuān)業(yè)的汽修培訓(xùn)學(xué)校，教學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，三教三訓(xùn)半軍事化管理，除了傳授汽修知識(shí)外，同時(shí)開(kāi)展人文素質(zhì)教育，培養(yǎng)孩子的感恩之心和道德法律基礎(chǔ)，讓孩子成為有技術(shù)有素質(zhì)的人才。

杭州萬(wàn)通專(zhuān)業(yè)從事汽車(chē)教育，有堅(jiān)實(shí)的辦學(xué)基礎(chǔ)和有經(jīng)驗(yàn)的師資隊(duì)伍。采用三分理論七分實(shí)踐，細(xì)化培養(yǎng)學(xué)生的動(dòng)手能力。選擇杭州萬(wàn)通，技能加學(xué)歷服務(wù)，成就你的魅力人生。

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