人力資源社會保障部近日發(fā)布，關于進一步加強高技能人才與專業(yè)技術人才職業(yè)發(fā)展貫通的實施意見。加強創(chuàng)新型、應用型、技能型人才培養(yǎng)。此前，教育部也表態(tài)：世界技能大賽獲獎職校生可保送本科。

技能型人才的春天，要來啦

 

圖片來源：人社部

 

       一起來看看人社部的“實施意見”，劃重點啦！

       重點1?堅持突出重點。適應技術技能人才融合發(fā)展趨勢，以高技能人才為重點，拓寬技術技能人才發(fā)展通道，促進兩類人才融合發(fā)展。

       重點2?聚焦人才職業(yè)發(fā)展中“獨木橋”、“天花板”問題，支持高技能人才參加職稱評審和職業(yè)資格考試，鼓勵專業(yè)技術人才參加職業(yè)技能評價，搭建兩類人才成長立交橋。

       重點3?破除唯論文、唯、唯資歷、唯獎項傾向，強化技術技能貢獻，突出工作業(yè)績，適當向高技能人才傾斜，讓各類人才價值得到充分尊重和體現。

       重點4?堅持以用為本。立足實際工作崗位需要，促進人才評價與培養(yǎng)使用激勵等措施相互銜接，著力提高技能人才待遇水平，營造有利于人才成長和發(fā)揮作用的制度環(huán)境。

 

 

       萬通汽車教育，技能型人才搖籃

 

       萬通汽車教育，作為國內汽車技術人才的搖籃，以匠人之心鑄品質，用優(yōu)異的辦學成果和教育水平，培養(yǎng)出一批批符合市場和時代要求的技能型人才，成為諸多有遠見的家長和學生們的選擇。

 

       雄厚的師資力量保障教學品質，全天候實踐課程讓學生掌握實用技能，情景化教學確保實操效果，積極向上的校園文化提升學生綜合素養(yǎng)，多重就業(yè)服務保障學子就業(yè)。